	주식회사 코리안앳유어도어 채용 공고

케이드((주)코리안앳유어도어)에서 근무할 장애인 어학 강사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 04월 14-일

1. 채용개요

1) 채용규모

부서	채용인원	근무지	계약기간*
교육팀	0명	재택근무, 월 1회 월례회	협의
교재팀	0명	재택근무, 월 1회 월례회
* 교육기간을 거친 후 세부 팀을 구성하게 됩니다. * 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되는 경우 논의 후 연장 가능

2) 지원자격

구분	세부내용
공통 사항	- 연령, 학력 제한없음
	-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
채용대상 제외자	- 코리안앳유어도어 인사규정 제9조(채용금지)에 해당되는 자
	- 코리안앳유어도어 「기간제근로자 운영지침」제8조에 따른 채용금지 대상인 자
우대사항	외국어 가능자(중국어, 영어, 일어) 교육학 전공

□ ㈜코리안앳유어도어 채용제한 규정

<인사규정 제9조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

2. 만 18세 미만인 자 또는 우리 회사 취업규칙 상 정년(만 60세에 도달하는 달의 말일)에 도달한 자

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

2. 근무조건

1) (신분) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자

2) (계약기간) 협의

3) (보수) 면접 후 결정

4) (근무시간) 주 5일, 1일 3시간(선택)

5) (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입

3. 전형절차 및 일정

➀공고 및 접수		➁ 온라인 교육		➂ 면접		➃최종합격
4/14 ~ 4/21		추후 개별 안내		추후 개별 안내
☞ 면접대상자 및 합격자 발표 : 전화 또는 문자 등 개별통보 예정

4. 지원서접수

ㅇ 접수방법 : ㈜코리안앳유어도어 인사 담당자 이메일 접수

- 담당자  : 양종윤 매니저

(yangjy91@koreanatyourdoor.com, 010-7557-2203)

ㅇ 유의사항

- 기한내 접수분에 한하며 방문 및 우편접수 불가

- 제출파일명은 “성명_입사지원서”으로 제출

(예시: 홍길동_입사지원서)

ㅇ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서

ㅇ 면접 당일 제출서류 : 장애인 증명서 사본

	주식회사 코리안앳유어도어 입사지원서

㈜코리안앳유어도어 어학 강사 지원서 (인적사항)
이름
이메일		전화번호
성별		생년월일
장애종류		수급자격 유무
장애정도(급수)		고용상태 유무 *다른 사업장에 고용되어 있는 경우
거주지
학력사항	학교명	기간	비고
경력사항 (선택)	근무기간	근무처	담당업무
외국어 등 자격사항 (선택)	자격증 명	취득날짜	시험 점수/등급

	주식회사 코리안앳유어도어 입사지원서

자기소개서

1. 본인을 학력, 경력 및 대외활동 경험을 바탕으로 소개해 주세요. (200자 이상)

2. 우리 회사에 지원하는 이유를 작성해 주세요. (200자 이상)

3. 우리 회사에 입사한 후의 포부를 작성해 주세요. (200자 이상)

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 입사지원서 상에서 아래와 같이 분류되는 개인정보는 오로지 우리 회사의 직원을 채용하기 위해 이용하고 다른 목적으로 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.

구분	내용
일반 정보	성명, 급여수준, 기본인적사항, 학력, 병력, 경력, 외국어능력, 신상자료, 가족 등
민감 정보	보훈대상 여부, 장애여부, 정당 및 단체가입여부, 종교 등
고유식별정보	주민등록번호, 자격 및 면허 등록번호 등

2. 입사지원서에 기재된 개인정보는 입사지원서 제출일로부터 입사 전형이 끝날 때까지 이용합니다.

그러나 입사하는 경우에는 퇴직 시까지 인적자원관리에 활용합니다.

3. 입사지원서는 반드시 폐쇄된 장소에 잠금 장치를 하여 보관하고 임직원들이나 외부인들의 출입을 제한함으로써 채용과 관계없는 임직원이나 외부인이 개인정보를 알 수 없도록 처리합니다.

4. 채용 전형이 끝난 후에 인쇄된 입사지원서(Hard copy)는 파쇄하고 파일(Soft copy)은 접수 e-mail과 sever 및 채용 담당자 개인PC에서 복구가 불가능하도록 완전히 삭제합니다. 다만 당사에 입사하는 경우에는 퇴직 시까지 입사지원서를 인쇄물이나 파일의 형태로 보관합니다.

5. 귀하는 입사지원서에 기재된 개인정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 일반정보(인적 사항이나 연락처 등의 필수 정보)의 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는 채용 과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

6. 위 1항에서 5항까지의 내용을 충분히 숙지하고 개인정보의 수집 및 이용에 대하여 동의합니다.

2021 .  04.

지원자 :            (서명)

주식회사 코리안앳유어도어 귀중